تحقیقی در مورد چرخه حیات یک سازمان

توجه: این فایل میتواند هم به عنوان تحقیق و هم به عنوان مقاله مورد استفاده قرار گیرد
فرمت : Word(قابل ویرایش و اماده پرینت)
تعداد صفحات: 35
تصویر:این فایل فاقد تصویر می باشد
فونت:roya
سایز:حداکثر و معمول 24

سر فصل ها:
• طراحی شغل
• مدلهای ویژگی شغلی:
• جایگزینی مدیر عامل
• برنامه ریزی عملی
• مدیریتبر مبنای هدف (MBO) (Management By Objectives)
• مدیریت کیفیت جامع (T.Q.M): (Total Quality Management.)
• جمع بندی


چکیده :
چرخه حیات سازمان مهم ترین مسئله ای است که هر شرکتی باآن روبرو می شود. ساختار سازمانی در درجه دوم اهمیت قرار دارد. چرخه حیات سازماننشان می دهد که یک شرکت چگونه رشد می کند ، بزرگ می شود (توسعه می یابد) و سرانجاممی میرد (منحل می گردد). چرخه حیات سازمان مانند چرخه حیات محصول در عملیاتبازاریابی است. مراحل چرخه حیات سازمان عبارتند از: تولد- رشد- بلوغ- پیری و مرگ...