سفارش تبلیغ
صبا ویژن

مرکز فایل ، مقاله ، پروژه ، تحقیق ، پاورپوینت fileOne
 
قالب وبلاگ

1-بیان مسأله:
امروزه تمام سازمان‏ها برای پیروزی در صحنه رقابت، دانش را به عنوان یکی از عوامل اصل مزیت رقابتی خود شناخته‏اند (مهرگان و زنجانی، 1389: 236). به عبارت دیگر، با توجه به نقش دانش در تعالی سازمان‏ها می‏توان گفت که امروزه اغلب ارزش ایجاد شده نه تنها به وسیله تجهیزات و امکانات، بلکه به وسیله دانش ذخیره شده در سازمان کسب می‏شود (پورسعید و همکاران، 1391). ....
.........
.......
2- ضرورت انجام تحقیق:
امروزه دیگر اهمیت داده‏ها، اطلاعات و دانش بر کسی پوشیده نیست. اغلب سازمان‏ها، اگر چه شاید تنها بر روی کاغذ و در حد شعار، اما به هر روی دانش محوری را در زمره اهداف و برنامه های کلان خود قرار داده‏اند تا در فضای رقابتی بازار پرتراکم تجارت از رقبا عقب نمانند. بانک‏ها نیز البته از این مهم غافل نبوده‏ اند.......
............
..........
3-پیشینه تحقیق:
در چند سال اخیر مدیریت دانش مورد توجه بسیار قرار گرفته است. از پرتال‏های اینترنتی و شرکت‏های مشاوره‏ای تا بررسی‏های دانشگاهی، تقریبا در همه جا افراد در صدد یافتن راهی برای توسعه مهارت مدیریت بهتر دانش هستند. یک تحقیق پیمایشی توسط شرکت مک‏کنزی در 40 شرکت در اروپا، ژاپن و آمریکا، نشان داد که تصور ا کثر شرکت‏ها از فرآیند مدیریت دانش فقط فناوری اطلاعات است و راه رسیدن به موفقیت در مدیریت دانش، دستیابی به ابزار صحیح مدیریت دانش است (هاوشید و همکاران، 2001). مدیریت دانش به طور مشخص، فقط فناوری اطلاعات نیست، بلکه معیار های انسانی بسیار زیادی مکمل تغییرات فناوری اطلاعات است (برسنهام و همکاران، 2002). استفاده از یک ابزار مدیریت دانش مستلزم تغییرات بسیار و تدارک مقدمات کافی برای پیاده‏سازی آن می‏باشد. به عنوان مثال قبل از اینکه بخواهیم به انتخاب نوع فناوری مورد نیاز سازمان جهت مدیریت دانش بپردازیم، باید نوع دانش موجود در سازمان و دانشی که نیازمند بهبود می‏باشد، مشخص شوند. رشته مدیریت دانش شاید در ظاهر رشته‏ای جدید باشد، ولی زیر بنای اصلی این رشته شامل علومی چون یادگیری سازمانی، دانش سازمانی و سازمان یادگیرنده است (ایستربی-اسمیت و لیلز، 2003).........
.............
4- نوآوری تحقیق:

بکارگیری رویکرد چندمعیاره برای ارزیابی روش‏های تسهیم دانش و معیارهای موثر بر ارزیابی آنها در حالیکه در تحقیقات قبلی استفاده از این رویکرد بدین منظور مشاهد نشده است.
اولویت‏بندی روش‏های تسهیم دانش براساس معیارهای موثر بر ارزیابی آنها.
شناسایی روش‏های تسهیم دانش در بانک، در حالیکه در تحقیقات قبلی مشاهده نشده است که چنین موضوعی در سازمانی مانند بانک انجام شود.
......................
5- اهداف تحقیق:
شناسایی ابزارهای تسهیم دانش در بانک انصار
رتبه‏بندی ابزارهای تسهیم دانش در بانک انصار
.................
...............
............
6- سؤالات تحقیق:
‏ ابزارهای تسهیم دانش در بانک انصار کدامند؟
رتبه‏بندی ابزارهای تسهیم دانش در بانک انصار به چه صورت است؟
..................
...............
.............
7- واژگان کلیدی و تعریف آنها:
..
..
..

8- روش شناسی تحقیق:
.................
.................
9-دستاوردهای تحقیق:

شناسایی عوامل موثر در ارزیابی روش‏های تسهیم دانش در بانک انصار؛
تعیین میزان اهمیت هر یک از عوامل موثر در ارزیابی روش‏های تسهیم دانش در بانک انصار؛
10- کاربران نتایج تحقیق :

بانک انصار و بویژه دپارتمان توسعه منابع انسانی و آموزش

12- منابع:
......
.....
....


خرید فایل

[ یکشنبه 96/1/27 ] [ 12:23 صبح ] [ سامان ] [ نظرات () ]

چکیده:
این مقاله مفهوم تعارض را شرح داده و تعارض را تعریف می‌کند. جایگاه تعارض در مدیریت و سازمان را مورد بررسی قرار می‌دهد. انواع تعارضات سازمانی را برشمرده و آنها را تقسیم‌بندی می‌کند. نظریه‌ها و رویکردهای مختلف درباره تعارض سازمانی را شرح می‌دهد. به منشأ تعارضات سازمانی اشاره می‌کند و در پایان به مبحث مدیریت تعارض ، استراتژی‌ و حل و فصل آن تعارضات می‌پردازد.


اسلاید 2:
تعارض در سازمان چیست ؟ چند نوع می باشد ؟

تعارض فرآیندی است که طی آن با توجه به عدم توافق در مسائل اساسی ، فردی به گونه‏ای عمدی سعی می‏کند در برابر کوشش‏های فرد دیگری مانع ایجاد کند تا باعث ناکامی وی در رسیدن به اهدافش شود. تعارض بر دو نوع است. پایه‏ای و عاطفی که تعارض پایه‏ای غالباً به شکل عدم توافق اساسی بر سر اهداف کار و وسائل لازم برای انجام آنها رخ می‏دهد و تعارض عاطفی مربوط به مشکلات میان اشخاص است و از احساسات درونی آنها سرچشمه می‏گیرد. تعارض دارای دو جنبه سازنده و مخرب می‏باشد که تعارض سازنده نتایج مثبت برای سازمان درپی دارد و تعارض مخرب به ضرر سازمان کار می‏کند.

خرید فایل

[ یکشنبه 96/1/27 ] [ 12:23 صبح ] [ سامان ] [ نظرات () ]

فهرست

معرفی پروژه
تاریخچه عربستان
مکه و کعبه در طول تاریخ
نامگذاری کعبه
بخشهاى مسجد الحرام
داخل کعبه چیست فضیلت و اسرار کعبه
حکمت و هنردر معماری مسجد الحرام
اعداد مقدس
شکلهای هندسی
مفهوم رنگ قرمز در جهان عرب
رنگ قرمزدر بین مردم
مفهوم رنگ قرمز در اسلام
رنگ قرمز

خرید فایل

[ یکشنبه 96/1/27 ] [ 12:22 صبح ] [ سامان ] [ نظرات () ]

فهرست

هنر نورپردازی
تجهیزات نوری:
تجهیزات کنترل نور:
چگونگی پخش نور توسط حبابها:
رنگ نور:
یک رستوران ایده آل
چه عاملی باعث شلوغی یک رستوران می شود؟
6 عامل مهم برای انتخاب غذا
نور پردازی بهداشتی :
نور پردازی برای مردم در رستوران :
چند نکته :
انواع نورپردازی رستوران :
نورپردازی رستوران ها و کافی شاپ ها:
انواع نورپردازی در رستوان ها:
نورپردازی سقفی:
نورپردازی دیواری:
مکان نورپردازی:
تکنیک هایی در مورد نورپردازی رستوان ها:

خرید فایل

[ یکشنبه 96/1/27 ] [ 12:22 صبح ] [ سامان ] [ نظرات () ]
[ یکشنبه 96/1/27 ] [ 12:21 صبح ] [ سامان ] [ نظرات () ]
.: Weblog Themes By WeblogSkin :.
درباره وبلاگ

موضوعات وب
امکانات وب


بازدید امروز: 17
بازدید دیروز: 33
کل بازدیدها: 216916